Деятельность любого предприятия или организации вне зависимости от формы собственности и масштабов его деятельности регламентируется определёнными законами, нормами и правилами. За не выполнение этих норм и правил, руководители этих организаций и персонал может нести административную и даже уголовную ответственность. Не всегда можно «откупиться» от ответственности, тем более последние нововведения в уголовный кодекс Республики Молдовы делают этот вид урегулирования отношений с чиновниками государственных контролирующих органов не совсем дешёвым, да и не безопасным. В последнее время всё чаще привлекаются к уголовной ответственности за дачу взятки не только работники предприятия, осуществляющие мероприятия по ускорению процессов регистрации разного рода документации, но и сами руководители организаций как организаторов в даче взяток.

      К сожалению, не каждый руководитель знает или даже желает знать о том, что проблему легче предотвратить, нежели потом её решить в уже осложнённых условиях. Для предупреждения наступления негативных последствий для бизнеса и работников предприятия и предлагается юридическое обслуживание.

    Остаётся одно – вести нормальную деятельность, основанную на законе с помощью профессионала – адвоката, с котором заключается договор на юридическое обслуживание. В любой стране мира - это норма, и, даже престижно.

     В чём же заключается юридическое обслуживание деятельности предприятия, какая помощь может быть предоставлена предприятию? Приведём основные:

• Устная юридическая консультация по телефону или иному способу электронной связи в неограниченном объёме;

• Дача письменных юридических консультаций со ссылками на определённые нормативные акты;

• Предоставление экспертных правовых заключений на правовые документы (договора, соглашения, претензии и т.д.) на предмет их соответствия действующему законодательству, т.е. не противоречащих закону;

• Подготовка любых правовых документов по деятельности предприятия (подготовка договоров, соглашений, претензий, заявлений, ответов на претензии государственных органов и деловых партнёров, проектов приказов, распоряжений, актов приёма/передачи товарно-материальных ценностей или не выхода на работу работника, должностных инструкции и иных юридически значимых документов);

• Ведение претензионной деятельности (подготовка грамотных претензий, их отправка и фиксация получения, фиксация нарушений для судебных разбирательств, ведение переписки);

• Участие в переговорах с бизнес партнёрами и при подписании договоров, проверка предоставляемых для подписания документов и дача рекомендаций их законности и безопасности для бизнеса доверителя;

• Абонентское юридическое обслуживание предполагает обучение, разъяснение или непосредственная подготовка делопроизводства на предприятии (ведение книг учёта и осуществление переписки);

• Правовое обслуживание юридических лиц в судебных инстанциях (арбитражный суд и суды общей юрисдикции);

• Грамотное оформление документов по материальной ответственности работников за причинённый ущерб предприятию и его взыскание с виновного;

• Помощь в юридически правильном оформлении документов на увольнение неблагонадёжных работников и нарушителей трудовой дисциплины;

• Участие в подготовке мероприятия по досрочному расторжению договоров и контрактов с бизнес партнёрами;

• Защита интересов учредителей (участников) бизнеса.
•  Решение других вопросов.